怎样才能快乐工作快乐生活(快乐工作快乐生活演讲稿2分钟)

人类，要想快乐生活，快乐工作，不可能，除非你没心没肺。

1人类来到这个世界，不是笑着来的，而是哭着来的

离开母体的第一瞬间，人类就开始哭了。不知道这情缘还是不情愿，反正不是笑着离开母亲。为什么，认为婴儿离开母亲，就感觉不安，失去了安全感

所以，人的一生都在寻找安全感。既然这样，就注定了不安的时候多，苦恼的时候多，快乐的时候少

2.普通的人和厉害的人都不快乐，但是二者间最大的区别就是：厉害的人自制力强，普通人脆弱

面对与生俱来的安全感需求，厉害的人，总是在想我有什么不足，未来三五年我该怎样努力？厉害的人总是未雨绸缪

而普通的人总是不断地为自己找借口“他凭什么比我强？""这个世界太不公平！”他涨工资，还不是马屁拍得好！“

”他能考上名牌大学，还不是运气好！“”他出国留学，还不是父母有钱“......

总之，他们每天都有借口，饭不好吃，有借口，迟到了，有借口。死前最后一句话：上帝为什么那么偏心？

3.虽然大多数时间，人并不快乐，但是我们还是可以还是依恋这个世界

身为人母人妇人子人夫人父，我们有太多的亲情，那是多温暖的感觉。我们希望亲人过得好，希望父母长寿，子女有出息。我们的希望不少。充满爱的世界，很多时候还是美好的

做好自己的工作，勿管他人。

别人对工作的不认真，马虎，不敬业……不能让这些不良因素影响了你，可以提醒，不听就别说了，管不了别人，管好自己吧，起码自己不致让领导批评。

若与工友在工作中发生矛盾，要具有息事宁人的能力和思想，自己能解决的最好自己解决，能不让领导知道，就别让领导知道。任何一个领导，没有一个会喜欢爱吵架的工人，无论谁是谁非。你与同事可能闹过矛盾，但领导不知道。有点小事就吵，时不时闹的世人皆知。两种情况自己对比一下。

做到不传谣，不造谣，别人的是是非非与你无关。针对同事工作中的问题能帮就帮，不能帮别帮，别帮了别人误了自己，领导不问这些，只关心你的工作做完没有，做的如何。

再就是无非就是天天给自己一个好心情，做到劳逸结合，对自己的工作中问题想到就处理，敢于尝试，永于改变。

也许你认为这些并不快乐，可这些恰恰是我的快乐。

生活中谁无烦恼，都是过眼烟云，越关注事越大，能偷着乐就乐吧。有事立即处理，事就是这样，越拖越大，莫若自己高兴一会儿是一会儿，任何事情都有转机，只要心态心一。